يسمي علماء النفس هذه الحالة “الحرمان النسبي”؛ أي الشعور بالحرمان أو الدونية عند مقارنة نفسك بالآخرين، مصحوبًا بإدراك أنك أسوأ منهم. تم تحرير هذا المقال من قِبل ريك تيتزلي، المحرر التنفيذ

مبدأ التماسك: تم دمج أنشطة التخصيص والموارد البشرية في كل ذي معنى. إن الكثير من المسؤولية عن إدارة الموارد البشرية تتوالى على طول الخط. تعتبر إدارة الموارد البشرية وإدارة الموارد البشرية

بيانات الموارد البشرية ممركزة في بوابة واحدة توظيف • التركيبة السكانية - تعتبر التحولات في توفر فئات عمرية معينة أو أنواع معينة من العمال في سوق العمل أحد عوامل استراتيجيات التوظيف والاحت

يعد التدريب والتطوير ركيزة أساسية من مسؤوليات قسم الموارد البشرية، حيث يسعى إلى تعزيز مهارات وكفاءات الموظفين، وتحقيق النمو المستدام للشركة، يتضمن هذا الدور مجموعة من المهام كالآتي: بالإ

كيف أحدثت التكنولوجيا ثورة في أداء المديرين الماليين في الشرق الأوسط؟ الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل قطاع السفر التجاري في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لماذا دول مجلس التعاون الخليج هي الوج